أثارت شركة مايكروسوفت موجة من الجدل بعد الإعلان عن قرب إطلاق ميزة جديدة ضمن منصة “مايكروسوفت تيمز”، تتيح تحديث موقع الموظفين تلقائياً داخل مقار الشركات والمؤسسات، في خطوة تقول الشركة إنها تهدف إلى تعزيز التعاون بين فرق العمل وتسهيل التنسيق بين الموظفين، بينما يرى منتقدون أنها قد تفتح الباب أمام مستويات جديدة من الرقابة داخل بيئة العمل.
وتحمل الميزة الجديدة اسم “Workplace Check-in”، وتعتمد على رصد اتصال أجهزة الموظفين بشبكات الإنترنت اللاسلكية (Wi-Fi) التابعة للشركات، ما يسمح بتحديث موقع العمل الخاص بالموظف تلقائياً داخل تطبيق “تيمز”، وبذلك يمكن لزملاء العمل والمديرين معرفة المبنى أو الموقع الذي يعمل منه الموظف خلال ساعات الدوام.
وأكدت مايكروسوفت أن الميزة ستكون غير مفعلة بشكل افتراضي عند إطلاقها، وأن المستخدمين سيملكون حرية الموافقة على مشاركة بيانات الموقع أو رفضها، كما شددت الشركة على أن الأداة لا تهدف إلى مراقبة تحركات الموظفين أو تسجيل حضورهم، بل صُممت لتسهيل معرفة أماكن تواجد أعضاء الفرق المختلفة بما يسهم في تحسين التنسيق وعقد الاجتماعات الحضورية.
ورغم هذه التوضيحات، فإن مخاوف الخصوصية لا تزال حاضرة بقوة، خاصة مع تزايد استخدام أدوات مراقبة الأداء والإنتاجية في المؤسسات حول العالم، ويرى خبراء أن منح الإدارات إمكانية الاطلاع على مواقع الموظفين داخل بيئة العمل قد يتحول عملياً إلى وسيلة متابعة غير مباشرة، حتى وإن لم تكن مصنفة رسمياً كأداة رقابية.
ويأتي هذا التطور في وقت تشهد فيه بيئات العمل الحديثة نقاشات متزايدة حول الحدود الفاصلة بين تحسين الإنتاجية وحماية خصوصية العاملين، كما يشير مراقبون إلى أن بعض المؤسسات قد تجعل تفعيل الميزة جزءاً من سياساتها الداخلية، ما قد يقلل من هامش الاختيار المتاح للموظفين في بعض الحالات.
ومن المنتظر أن تبدأ مايكروسوفت طرح الميزة الجديدة خلال الفترة المقبلة بعد عدة تأجيلات سابقة، وسط ترقب واسع من الشركات والمستخدمين لمعرفة كيفية تطبيقها عملياً ومدى تأثيرها على بيئة العمل الرقمية، في ظل استمرار الجدل بشأن التوازن بين متطلبات الإدارة وحقوق الخصوصية للموظفين.
Author: هدير حسين
هدير حسين كاتبة ومحررة محتوى في النافذة نيوز تهتم بتقديم مقالات وتقارير صحفية موثوقة بأسلوب احترافي يجمع بين الدقة والوضوح، مع التركيز على تقديم محتوى هادف يلبي اهتمامات القراء ويثري المحتوى العربي.